専業主婦の再就職と正社員 |
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専業主婦の再就職 正社員 |
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正社員とは・・・ 正社員とは、正規雇用で企業に雇われ、従業員籍を有する労働者のことを指し、正規職員とも言います。総合職、一般職といった区分もありますがそれらすべてをまとめての呼称です。 実際に働く会社と雇用期間を特に定めずに雇用契約を結び、定年まで雇用されるケースが多いので、アルバイトや派遣、契約社員と言ったいわゆる非正規雇用で雇われた非正社員と比べ、雇用が安定しているというメリットがあります。 昇格、昇給も期待できます。また労働組合の加入により、経営者側との交渉の機会も得られます。  《正社員のメリット・デメリット》 １９９０年頃、いわゆるバブル経済の頃までは、終身雇用、年功序列といった安定雇用の特徴が顕著でしたが、バブル崩壊にともない、正社員を特徴付けていた雇用期間や賃金形態の仕組みは多様化して、リストラや成果主義といった動きが出てきました。 リストラ等で人員が減らされ仕事量が増えたり、精神的負担が増えたりと、正社員は会社の痛みをともにしなければならないところがあります。それでも、非正規雇用より、経済的には安定しているといえるでしょう。 しかし、職業に対する考え方は多様化してきました。 正社員としてずっとその会社にいることが、個人個人の職業観や幸せに合っているかどうかは、個々の主観に委ねられてきているように思います。 再就職で正社員採用はなかなか難しいと思いますが、そこは仕事のさがし方ひとつで可能性はおおいにあると思います。ただし、相応のスキル、コミュニケーション力が最低限問われるでしょう。 正社員として就業した場合は、強い意志と努力が必要になることは言うまでもありません。 そこにやりがいや生きがいを見つけられたら最高ですね。努力が苦にならないでしょう。そのような仕事にめぐりあいたいものです。また、強い意志があれば、就いた仕事をやりがいのあるものにしていくこともできるのかもしれませんね。 社会的に認められる 正社員として仕事に就クコとができれば、社会的な信用が得られます。例えば、クレジットカードやカードローンの申し込みも、夫の後ろ盾がなくても自分自身のキャリアで申し込み可能となります。 「○○さんの奥さん」「○○ちゃんのお母さん」から私という個人を判断してくれるのです。「自立」を感じずにはいられません。 正社員の仕事をさがしているときに・・・ 紹介予定派遣(一定期間後に企業と本人の合意があれば正規雇用される派遣)などで就業した場合、正社員への道が開けていたとしても、どうしてもその会社で正社員になりたくないということがあります。 うやむやにせずはっきり派遣会社の担当者にその意志を伝えましょう。きちんと相談・交渉をしましょう。 ⇒⇒【仕事をさがす】（公的機関・派遣会社・以前勤めた会社・コネ・就職情報誌） [PR] |
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けど気がかりなことは？
