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以前勤めた会社


経験を活かせる
以前勤めた会社に復帰できるとしたら、それはとてもラッキーです。経験を活かせる可能性もありますし、何より職場になじむ時間が少なくてすみます。

同じ部署に復帰できなくても、仕事の流れを理解していますから、仕事の覚え方も全く初めてとは数段違うでしょう。


経験をアピールする
以前勤めた会社に再就職するには、採用につながる情報を早めにつかむ必要があります。

会社にいる知人とは、こまめに連絡を取りましょう。会社内部のことを聞き出すのは無理ですが、会社の雰囲気や、退職者が出そうなことくらいは日常会話で聞くことができるでしょう。
そして復帰したいことを伝えておきます。オファーがくる可能性が高くなります。


以前の会社からオファーがある以外、採用募集への応募は初めての人たちと同じです。
それでも、以前勤めていたこと、経験、在勤中に取れた資格などは、かなりの強みです。あまりいやみになるほどは逆効果ですが、アピールすることは絶対必要です。

履歴書の「志望の動機」には経験とその仕事が好きであることなどを書きます。職務経歴書は、その会社での職務経緯を詳しく書きましょう。

そして、会社内の知人(特に採用関係の)には、応募したことを伝えておきます。
これは、仕事と自分にかなりの自信がないとできないですが、自信があればこそ「この会社には私が必要よ!」ぐらいのずうずうしさを持ちつつ、あまり表には出さずにがんばってみましょう。


「前」とは違う
さて、無事採用になったときから、あなたは前のあなたではありません。
正社員であれパートであれ、新しい自分で臨みます。

仕事のしかたも、たとえ知っていたとしてもまず一通りは、先輩たちに聞きましょう。
謙虚な気持ちは絶対に大切です。

「前はこうだった」とか「前より効率が悪い」などの発言は厳禁です。たとえそうであっても、そう感じても「今は今」です。今になじんで今の仕事をします。

仕事の本質が大きく変わることはないと思いますが、社会の変化が激しい今は、仕事を取り巻く環境は常に変わっていると思います。
ずっと仕事をしてきた人たちは、この変化に適応して仕事を続けてきた人たちです。この流れにあなたも乗るために謙虚である、と考えたらどうでしょう。


それでも経験があればこそ「?」と思うことがたくさんでてくるかもしれません。そんなときは、以前と比べない形で質問してみましょう。その意見が職場を良くしていくこともきっとありますから。


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